29 jan 2026

VACATURE:

Medewerker Producten

De Vlaamse Dienst Speelpleinwerk vzw zoekt een nieuwe 'medewerker Producten' (50%).

Vacature uitgeschreven op 29-01-2026
Solliciteren kan tot en met 28-02-2026


Als Medewerker Producten ben jij de architect van ons productbeleid. Je maakt onze visie tastbaar door sterke producten en publicaties te ontwikkelen én te beheren. Met een vlotte pen en een strategische blik bewaak je de kwaliteit van ons aanbod: je plant vooruit, maar durft ook te snoeien om alles actueel te houden. Dit doe je in nauwe samenwerking met de Coördinator Dienstverlening en de Verantwoordelijke Communicatie.


Wat verwachten we van jou?

Als Medewerker Producten…

… herteken je ons productbeleid

  • Met de beheersovereenkomst als kompas vertaal je onze ambities naar een vernieuwd productbeleid. Je stelt een meerjarenplan op en bepaalt in overleg met je coördinator waar we vernieuwen of schrappen. 
  • Je bepaalt je prioriteiten op basis van data (bevragingen, website-statistieken, de 5-jaarlijkse enquête) en de beheersovereenkomst. 
  • Je houdt de vinger aan de pols in het werkveld en zet signalen proactief om in concrete acties.
  • Je behoudt steeds het overzicht van ons aanbod en zorgt ervoor dat dit intern en extern bekend is.

… steek je zelf de handen uit de mouwen

  • Je neemt het huidige aanbod onder de loep en zorgt voor een grondige update. 
  • Je ontwikkelt nieuwe producten op maat van speelplein- en andere vakantiewerkingen als antwoord op veel gestelde vragen en uitdagingen. 
  • Twee keer per jaar duik je in je pen voor ons PIT-magazine. Je verzamelt input bij collega’s, partners en vrijwilligers en kneedt dit tot vlot leesbare artikels. Deadline in zicht? Jij zorgt dat de inhoud van A tot Z klopt. Jij focust op de inhoud, onze grafisch vormgever zorgt voor de visuele finishing touch.
  • Je bent verantwoordelijk voor de inhoud van onze ‘Beter Spelen’ pagina’s op onze website.
  • Je verzamelt interessante producten en informatiedragers van andere organisaties en onderzoeksinstellingen op onze website. 
  • In (2026 en) 2031 schrijf jij het rapport van de 5-jaarlijkse speelpleinenquête. Je vertaalt de aangeleverde data naar een scherpe analyse, waarin je de huidige situatie toetst aan resultaten uit het verleden.
  • Je herwerkt of schrijft DNA-brochures.
  • Je zorgt voor overzicht in onze visieteksten

… werk je nooit alleen

  • Je maakt deel uit van de redactieraad, waarvoor je vier keer per jaar samen met de collega’s van Communicatie en Beleid een contentplanning opmaakt. 
  • Je houdt de Verantwoordelijke Communicatie op de hoogte van de voortgang van je werk op basis van de gemaakte afspraken op de redactieraad. Het is jouw verantwoordelijkheid om op te volgen dat producten naar de buitenwereld worden uitgedragen en in de kijker worden gezet. 
  • Een visie, VDS-standpunt, VDS-inhoud… bedenk je niet alleen: onze medewerkers, vrijwilligers en staffers zijn steeds een klankbord en worden graag betrokken bij het proces van bedenken tot en met schrijven. 
  • Je zorgt dat nieuwe producten leven binnen de organisatie. Je inspireert collega's en staat klaar om hen wegwijs te maken in het aanbod.
  • In ‘Stand-up momenten’ met je coördinator bespreek je de voortgang en bewaak je de planning.


Pas jij in dit profiel?

Je beschikt over...
  • Je schrijft helder, gestructureerd en foutloos met de juiste doelgroep in het achterhoofd.
  • Je zet je in voor voortdurende verbetering en levert graag kwalitatief werk af.
  • Je kan zelfstandig werken, durft initiatief en persoonlijke verantwoordelijkheid nemen (bv. voor wat je schrijft).
  • Kennis van de VDS en/of eigen speelpleinervaring is een absolute must.
  • Je bent niet bang van cijfers en kan data vertalen naar concrete actiepunten.
  • Je hebt strategisch inzicht en kan op lange termijn denken.
  • Je bent betrouwbaar en kan deadlines respecteren.
  • Je functioneert vlot in team, je neemt collega’s graag mee in jouw verhaal.
  • Je wordt niet uit balans geslagen door onverwachte drukte, moeilijkheden of verandering.
  • Je durft problemen te benoemen en aan te pakken.
  • Je bezit minstens een diploma hoger onderwijs of bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Een eerste werkervaring (2 jaar) is een pluspunt.
  • Kennis van andere talen (Engels en Frans) is geen noodzaak, wel een pluspunt.
  • Sporadisch avond- en weekendwerk zijn voor jou geen probleem.
  • Je wil een verschil maken met je job en meewerken aan meer en betere speelkansen voor kinderen en groeikansen voor jongeren. 

Aanbod

Je krijgt van ons...
  • Dit is een functie van 50% van onbepaalde duur.
  • We richten ons op de loonvoorwaarden van PC329.01 (socio-culturele sector) en volgen het barema B1c (of B1b bij 6 jaar anciënniteit). Relevante anciënniteit kan in rekening gebracht worden.
  • Je uitvalsbasis is ons secretariaat in Mechelen en/of Gent.
  • Het uurrooster is flexibel, sporadisch avond- en weekendwerk zijn inherent aan de job.
  • Overwerk kan je compenseren.
  • Je krijgt een laptop ter beschikking.
  • Je kan, indien gewenst, wekelijks 1 dag thuiswerken.
  • De kosten voor je telefoonverkeer worden gedragen door de organisatie.
  • Je krijgt een hospitalisatieverzekering.
  • Voor woon-werkverkeer met de fiets of wagen krijg je een vergoeding, met het openbaar vervoer worden de kosten integraal terugbetaald.
  • Voor dienstverplaatsingen worden je gereden kilometers vergoed.
  • Je kan rekenen op een periode van kennismaking, interne opleiding en coaching.

Interesse?

Je kan je kandidaat stellen tot en met 28 februari 2026 door je cv en motivatiebrief te bezorgen via susan@speelplein.net

Je kan met al je vragen terecht bij Kirsten, coördinator medewerkers via kirsten@speelplein.net of op het nummer 0499 68 64 86.


Wie zijn wij?


De VDS… Dat zijn 24 stafmedewerkers en 400 vrijwilligers, met een speels hoekje af. Zij geven het beste van zichzelf om onze missie te volbrengen: meer en betere speelkansen in de vrije tijd van elk kind, op 570 speelpleinwerkingen in Vlaanderen en Brussel. Je vindt ons in Gent, Genk en het hoofdbureau in Mechelen. En o ja… ons hoofdkantoor heeft echt een glijbaan als nooduitgang. Meer lezen… 

Onze communicatie en ons merk zijn volledig gericht op waar we voor staan: speels en professioneel!

Onze doelgroepen zijn verantwoordelijken van lokale speelinitiatieven en speelpleinwerkingen, beleidsmakers en jongeren die deelnemen aan onze cursussen, trefmomenten en vormingen. En bij uitbreiding de brede samenleving die we willen overtuigen van onze visie op spelen.

Ons aanbod bestaat uit ondersteuning, vorming, producten en informatie.

Solliciteer ten laatste 28/2!

Stel je kandidaat door je cv en motivatiebrief via mail te bezorgen aan Susan, ten laatste op vrijdag 28 februari 2026

Op 6 maart krijg je te horen of je door mag naar de volgende ronde. 

Op 10 en 11 maart peilen we graag al kort naar jouw goesting, interesse en waarden in een online gesprek met ‘coördinator medewerkers’ Kirsten.

Ten laatste de week nadien krijg je te horen of we jou graag uitnodigen voor de laatste ronde.

De laatste ronde (selectiegesprek met de jury) zal plaatsvinden op 23 maart in Mechelen.

In de daarop volgende week krijg je te horen of jij onze nieuwe collega wordt!


Ons doel: meer en betere speelkansen voor elk kind en groeikansen voor alle jongeren.

De Vlaamse Dienst Speelpleinwerk vzw maakt geen onderscheid naar afkomst, levensbeschouwing en culturele achtergrond. Wanneer je in aanmerking komt voor Individuele BeroepsOpleiding, dan houden we daar expliciet rekening mee. Wil je weten of je in aanmerking komt? Raadpleeg je plaatselijk VDAB- of RVA-kantoor.