LEVEL-UP - 15 November

'Wanneer weet ik of een kind niet in de groep mee kan spelen, maar een-op-een begeleiding nodig heeft? Wat doe ik met kinderen die niet zijn opgegeven als kind met een beperking, maar wel een extra zorgnood hebben? En hoe organiseer ik dat allemaal?'

Kom in deze sessie te weten hoe je deze beslissing maakt en hoe je aan de slag gaat om elk kind een plek te geven op het speelplein!

'Hallo het is met de mama van...'

Krijg jij hier ook spontaan stress van? Geen nood, wij helpen je met plezier verder!

Kom te weten wat ouders verwachten van het speelplein, hoe je hen best informeert en hoe je ouders kan betrekken bij jou speelplein!

'Dat een hoofdanimator bezig is met administratie dat weten we allemaal, maar betekent dit dan dat ik een goede hoofdanimator ben? Voldoe ik aan de verwachtingen van het speelplein, de animatoren en kinderen? Hoe zorg ik ervoor dat animatoren mijn werk herkennen en ook waarderen?

Kom naar deze sessie en stap naar het speelplein wetende dat jij baas bent van je taken!

'Dat een hoofdanimator de taak krijgt om animatoren te evalueren zal wel niet raar klinken in jouw oren. Maar wist je dat evalueren maar een deeltje uit maakt van een breder verhaal rond coaching?'

Greeg nemen we jou tijdens deze sessie mee in het coachingstraject van een animator. Startende van het onthaal, ondersteunen bij het maken van activiteiten, sfeer maken in het team, feedback cultuur en de eind evaluatie.

Maak van dit moment gebruik om er een kernteamvergadering te plannen. We zorgen ervoor dat je een aangename vergaderplek hebt.

Je kiest helemaal zelf waar je het met jouw speelplein over hebt.

Geen kernteamleden mee of heb je helemaal geen zin om apart te zitten met je speelplein? Geen probleem!

In dit stukje gaan we uitwisselen over betaalde thema's

• Kernteam's : Wat is een kernteam eigenlijk? En hoe doen andere speelpleinen het om dit te organiseren?
• Visie : Wat is de visie die wij willen hanteren op het speelplein? Hoe zorgen we ervoor dat kinderen intens kunnen spelen en zo min mogelijk wachtmomenten hebben?
• Conflicten : Krijg jij als hoofdanimator ook vaak te maken met conflicten tussen animatoren? Hoe ga je hiermee om en waar moet ik op letten?

Of denk je nog over iets anders waar je het zeker met andere kernteams/hoofdanimatoren over wilt hebben? Laat het zeker weten, of we bekijken het wel op de dag zelf.

Hanlin en Wauter staan, zoals steeds, klaar om jou en/of jouw kernteam bij te staan met raad en daad.

Of je nu aan het vergaderen bent met je stuurgroep, of gewoon even jouw plannen wil afchecken: We staan klaar voor jou!

Ben je niet aanwezig, maar wil je toch graag eens babbelen? Vraag dan een advies ter plaatse aan!