11 mei 2026

Vacature:

Medewerker Onderzoek en Analyse (Ieder kind taalheld)

De Vlaamse Dienst Speelpleinwerk vzw zoekt een nieuwe medewerker onderzoek en analyse voor het projectteam van ‘Ieder Kind Taalheld’ (100%, bepaalde duur).

Vacature uitgeschreven op 11-05-2026
Solliciteren kan tot en met 29-05-2026

Ieder Kind Taalheld

Om taalstimulering en oefenkansen Nederlands in het jeugdwerk een boost te geven, is de VDS op zoek naar versterking! Wil jij ook deel uitmaken van dit nieuwe projectteam?

Spelen is een universele taal. Maar wat als we het jeugdwerk tegelijk inzetten als een veilige, ongedwongen plek om Nederlands te oefenen? Meer lezen: www.speelplein.net/iederkindtaalheld

Wat verwachten we van jou?

Als Medewerker Onderzoek en Analyse ben jij het speurende brein van dit project. Je duikt de diepte in om te ontdekken wat het veld écht nodig heeft en wat daadwerkelijk werkt. Om de exacte noden lokaal en bovenlokaal in het jeugdwerk te kunnen detecteren, wordt een grondige analyse gemaakt van het huidige werkveld. Daarbij worden alle doelgroepen onderzocht en bevraagd op hun taalbewustzijn en al dan niet gebruik van het Nederlands. Deze analyse resulteert in een rapport dat zowel intern binnen de VDS als extern (binnen de rest van het jeugdwerk) kan dienen als basis om verder taalbeleid binnen de jeugdwerkcontext te gaan ontwikkelen. Het rapport wordt verrijkt met praktijk aanbevelingen op korte en langere termijn.

Wat is jouw rol?

Je zet een grondig onderzoek op binnen het brede jeugdwerk. Via bevragingen, (digitale en fysieke) interviews en focusgroepen onderzoek je wat de impact is van kinderen en animatoren die geen of nauwelijks Nederlands spreken op (boven)lokale jeugdwerkingen. Welke acties en/of oefenkansen werkingen vandaag al (on)bewust toepassen en waar ze tegenaan lopen op vlak van meertaligheid en taalstimulering.
Je zit niet enkel achter je bureau data te analyseren, maar trekt regelmatig je laarzen aan. Je gaat het veld in om te observeren en rechtstreeks in dialoog te gaan met de jongeren en begeleiders.
Je verdiept je in bestaande onderzoeken, producten, visies… rond taalverwerving en meertaligheid. Je gaat in overleg met externe taalexperts en academische partners, en vertaalt globale cijfers en inzichten op maat van jeugdwerk.
Je giet jouw data en analyses in een helder, behapbaar rapport en presentatie. Dankzij jouw rapport (= nulmeting) wordt het duidelijk welke stappen het jeugdwerk kan zetten rond taalbeleid om kinderen meer oefenkansen te bieden.
Je maakt deel uit van het projectteam, onder leiding van de projectverantwoordelijke. Je houdt haar proactief op de hoogte van je bevindingen en bewaakt samen met het team de datagedreven en doelgerichte koers van het project.

Pas jij in dit profiel?

Je beschikt over...

Je bent een onderzoeker en kan vertrekken vanuit een heldere probleemstelling en onderzoeksvraag. Je kan de juiste methodologie (kwalitatief en kwantitatief) kiezen.
Je behoudt focus.
Je kan een goede bevraging opstellen op maat van de juiste doelgroep.
Je haalt energie uit het verzamelen en analyseren van data: de zoektocht naar patronen, verbanden of opvallende uitschieters in de verzamelde informatie en je kan hier de juiste, objectieve conclusies uit trekken
Je bent kritisch en betrouwbaar. Je neemt niet zomaar iets aan, maar durft door te vragen. Je wilt echt weten waarom iets wel of niet werkt in de praktijk.
Je kan je onderzoeksresultaten helder uitschrijven.
Achtergrond rond meertaligheid, talige begeleidershouding, taalkansen Nederlands en taalpromotie binnen of buiten de jeugdsector zijn een absolute meerwaarde.
Kennis en/of ervaring binnen het brede jeugdwerk is een meerwaarde.
Je kan deadlines respecteren.
Je functioneert vlot in team, je neemt collega’s graag mee in jouw verhaal.
Je werkt gestructureerd, plant vooruit en verliest nooit het overzicht, zelfs niet als het even chaotisch wordt.
Kennis van andere talen (Engels en Frans) is geen noodzaak, wel een pluspunt.
Sporadisch avond- en weekendwerk zijn voor jou geen probleem.
Je wil een verschil maken met je job en meewerken aan meer en betere speelkansen voor kinderen en groeikansen voor jongeren.
Je kan een blanco strafregister voorleggen.

Ons aanbod

Je krijgt van ons...

Een boeiende, uitdagende job met veel variatie en échte maatschappelijke impact.
Je krijgt een voltijds contract van bepaalde duur van 1 jaar. Omdat dit project vasthangt aan projectsubsidies, bekijken we aan het einde van die rit of we jouw contract al dan niet kunnen verlengen.
We richten ons op de loonvoorwaarden van PC 329.01 (socio-culturele sector) en volgen het barema B1c. Relevante anciënniteit kan in rekening gebracht worden.
Je uitvalsbasis is ons secretariaat in Mechelen of Gent. Hou er rekening mee dat er verwacht wordt om regelmatig af te reizen naar Mechelen!
Het uurrooster is flexibel, sporadisch avond- en weekendwerk zijn inherent aan de job.
Overwerk kan je compenseren.
Je krijgt een laptop ter beschikking.
Je kan, indien gewenst, wekelijks 2 dagen thuiswerken.
De kosten voor je telefoonverkeer worden gedragen door de organisatie.
Je krijgt een hospitalisatieverzekering.
Voor woon-werkverkeer met de fiets of wagen krijg je een vergoeding, met het openbaar vervoer worden de kosten integraal terugbetaald.
Voor dienstverplaatsingen worden je gereden kilometers vergoed.

Interesse?

Je kan je kandidaat stellen tot en met vrijdag 29 mei 2026 door je cv en motivatiebrief te bezorgen via susan@speelplein.net

Je kan met al je vragen terecht bij Kirsten, coördinator medewerkers via kirsten@speelplein.net of op het nummer 0499 68 64 86.

Solliciteer ten laatste 29/05!

Stel je kandidaat door je cv en motivatiebrief via mail te bezorgen aan Susan, ten laatste op vrijdag 29 mei 2026.

Op 3 juni krijg je te horen of je door mag naar de volgende ronde.

Op 11 juni staat de selectiedag gepland in Mechelen.

In de daarop volgende week krijg je te horen of jij onze nieuwe collega wordt!

Ons doel: meer en betere speelkansen voor elk kind en groeikansen voor alle jongeren.

De Vlaamse Dienst Speelpleinwerk vzw maakt geen onderscheid naar afkomst, levensbeschouwing en culturele achtergrond. Wanneer je in aanmerking komt voor Individuele BeroepsOpleiding, dan houden we daar expliciet rekening mee. Wil je weten of je in aanmerking komt? Raadpleeg je plaatselijk VDAB- of RVA-kantoor.