VACATURE: de VDS zoekt een 'Lokale Ondersteuner' voor regio Oost-Vlaanderen

Ik zie enkele mails van speelpleinverantwoordelijken in mijn mailbox. Het gaat om een adviesvraag om een stuurgroep op te richten, een vraag i.v.m. de gemiddelde dagprijs voor speelpleinwerk en een verantwoordelijke die benieuwd is naar welke evaluatietechnieken andere speelpleinwerkingen gebruiken. Ik beantwoord de mails en overloop nog even mijn voorbereiding van het advies deze namiddag: flappen, stiften en stylo’s mee? Voorbereiding afgedrukt? Voorbeelden van andere speelpleinen mee?

Onderweg naar mijn advies belt een jeugddienst met de vraag om rond de tafel te zitten met de schepen van jeugd. Er komt een nieuwe jeugdsite waar het speelplein naartoe zal verhuizen. Ze willen hierbij de frisse ideeën van de VDS weten. Leuk om te horen!

Mijn advies is afgelopen. Ik spreek nog af hoe we hiermee verder gaan en ik vertrek naar huis.

's Avonds staat er nog een vergadering met onze VDS-vrijwilligers gepland. Het is mijn taak om de vrijwiligers te betrekken op de speelpleinrealiteit in Oost-Vlaanderen en hen warm te maken om regio Oost-Vlaanderen mee te ondersteunen.

We hebben de laatste jaren de ondersteuning van en connectie met de Oost-Vlaamse speelpleinen sterk uitgebouwd. We zoeken een ondersteuner die deze stevige basis op peil kan houden en verder kan ontwikkelen.

Er liggen als 'Lokale Ondersteuner' heel wat boeiende uitdagingen op de plank:

• De brug slaan tussen de Oost-Vlaamse speelpleinrealiteit en de Oost-Vlaamse vrijwilligersploeg van VDS.
• Je denkt mee na over hoe je de Oost-Vlaamse speelpleinen verder kan inspireren. Denk hierbij aan: uitwisseling, vorming en trefmomenten waarbij (hoofd)animatoren en verantwoordelijken van verschillende speelpleinen bij elkaar gebracht worden.

• Advies en vorming op maat: vb. een speelplein adviseren rond een wervingsbeleid voor vrijwilligers, planning en opvolgen van regionale vormingsaanvragen, ...
• Procesbegeleiding doen: vb. 1 jaar lang een speelplein ondersteunen rond het thema 'speelkansen'
• Inhoud en kwaliteit van regio aanbod bepalen: vb. de noden van werkingen vertalen naar een regionaal VDS-aanbod dat tegemoet komt aan deze noden
• Inhoud en kwaliteit van het algemeen VDS-aanbod bepalen: vb. je bent verantwoordelijk voor de inhoud die aan bod komt tijdens onze kadervorming, trefmomenten, publicaties, ...
• Organisatie van lokale trefmomenten: vb. je organiseert een speelpleincafé om uitwisseling te stimuleren rond een bepaald thema
• Netwerken met lokale werkingen: vb. vlotte babbel voeren tijdens speelpleinbezoeken, VDS introduceren op een kennismakingsgesprek bij een nieuwe schepen,...
• Externe communicatie: vb. regionaal aanbod communiceren naar de juiste doelgroep

• Een gezonde portie zelfstandigheid.
• De skill om met een grote hoeveelheid werk aan de slag te gaan.  
• Een vlotte babbel en netwerkvaardigheden.
• Een analytische geest.
• Een aantal jaar speelpleinervaring als hoofdanimator.  
• Een diploma hoger onderwijs (in een sociaal-menswetenschappelijke richting) of gelijkwaardig door ervaring.
• Avond- en weekendwerk zijn voor jou geen probleem.
• Je kan een attest van goed gedrag & zeden voorleggen.
• Een wagen en rijbewijs B zijn een vereiste.
• Ervaring als speelpleinverantwoordelijke is een pluspunt.
• Een eerste werkervaring (1-2 jaar) is een pluspunt.

• Ontmoet een ontzettend leuk team waarmee je in ontspannen en informele sfeer samenwerkt.
• Grijp de vrijheid om zelf je uren & werkorganisatie te beheren: de VDS werkt niet met vaste uren.
• Elke medewerker kan gebruik maken van twee telewerkdagen per week.
• Neem de verantwoordelijkheid om je vernieuwende ideeën op de kaart te zetten.
• Investeer in je eigen ontwikkeling.
• De VDS is een organisatie met een groot hart voor zijn medewerkers.
• Werk voor een bloeiende organisatie, waar speelsheid en professionaliteit hand in hand gaan.

• Contract van onbepaalde duur.
• 100% contract
• Startdatum: zo snel mogelijk
• Loonvoorwaarden van PC329, barema B1c. Om je een idee te geven: 0 tot 5 jaar anciënniteit schommelt tussen de 2314 euro en 2609 euro bruto.
• Relevante anciënniteit wordt deels in rekening gebracht.
• Uitvalsbasis: kantoor Gent.
• Je kan twee dagen per week thuiswerken.
• Je krijgt een laptop en gsm ter beschikking. VDS draagt de telefoonkosten.
• Je krijgt een hospitalisatieverzekering.
• Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer met wagen en fiets, en een volledige terugbetaling van de kosten openbaar vervoer.
• Een flexibel uurrooster dat je zelf kan beheren. Avond- en weekendwerk is deel van de job. Overwerk kan je compenseren.
• Je wordt met veel zorg onthaald binnen de VDS en krijgt de nodige tijd om jezelf te ontplooien in je job. We helpen je door opleiding en begeleiding.
• Afterworks, personeelsfeesten, … met collega’s waar je niet tegen uitgesproken raakt.
• Er staat altijd koffie voor je klaar!
• Ons hoofdkantoor is in een prachtig gerenoveerd pand in hartje Mechelen, 15 minuten stappen van Mechelen station. Met bovendien een binnentuin waar je van het zonnetje kan genieten met collega’s. O ja, én onze glijbaan natuurlijk.
• Je kan ook werken vanuit Gent, Genk en Brussel.

• Hulp van je vrijwillige regiovoorzitter Lars, samen met een bende enthousiaste (bestuurs)vrijwilligers die het fundament vormen van jouw regio
• Ondersteuning van je fellow-lokale ondersteuners uit andere regio’s
• Directe aansturing en coaching van je coördinator Bert