VACATURE: de VDS zoekt een 'Lokale Ondersteuner' voor regio West-Vlaanderen

Ik zie enkele mails van speelpleinverantwoordelijken in mijn mailbox. Het gaat om een adviesvraag om een stuurgroep op te richten, een vraag i.v.m. de gemiddelde dagprijs voor speelpleinwerk en een verantwoordelijke die benieuwd is naar welke evaluatietechnieken andere speelpleinwerkingen gebruiken. Ik beantwoord de mails en overloop nog even mijn voorbereiding van het advies deze namiddag: flappen, stiften en stylo’s mee? Voorbereiding afgedrukt? Voorbeelden van andere speelpleinen mee?

 Onderweg naar mijn advies belt een jeugddienst met de vraag om rond de tafel te zitten met de schepen van jeugd. Er komt een nieuwe jeugdsite waar het speelplein naartoe zal verhuizen. Ze willen hierbij de frisse ideeën van de VDS weten. Leuk om te horen!

Mijn advies is afgelopen. Ik spreek nog af hoe we hiermee verder gaan en ik vertrek naar huis. Ik stuur nog even een bericht naar mijn collega ploegcoach om te vragen hoe haar dag was met de vrijwilligers.

Ondersteuning van en connectie met de WVL-speelpleinen is sterk uitgebouwd door Daisy de laatste jaren. We zoeken een ondersteuner die deze mooie en stevige basis op peil kan houden en verder kan ontwikkelen.

Er liggen als 'Lokale Ondersteuner' heel wat boeiende uitdagingen op de plank:

-        Speelpleinrealiteit vertalen naar de VDS-vrijwilligers.

-        Particuliere speelpleinwerkingen blijven betrekken bij de VDS.

-        Bestuur van je regio versterken.

• Een aantal jaar speelpleinervaring, minstens als hoofdanimator.
• Een diploma hoger onderwijs (in een sociaal-menswetenschappelijke richting) of gelijkwaardig door ervaring
• Een eerste werkervaring (1-2 jaar) is een pluspunt.
• Avond- en weekendwerk zijn voor jou geen probleem.
• Een wagen en rijbewijs B zijn een vereiste.

• Contract van onbepaalde duur.
• Full-time contract vanaf 1/1/22.
• We hopen dat je ons team al kan joinen (deeltijds: 20%) in 2021, zodat je een mooie overdracht loopt met Daisy.
• Loonvoorwaarden van PC329, barema B1c. Om je een idee te geven: 0 tot 5 jaar anciënniteit schommelt tussen de 2314 euro en 2609 euro bruto.
• Relevante anciënniteit wordt in rekening gebracht. 
• Uitvalsbasis: kantoor Gent.
• Flexibel uurrooster dat je zelf kan beheren.
• Avond- en weekendwerk is deel van de job.
• Overwerk kan je compenseren.
• Je krijgt een laptop ter beschikking.
• Je krijgt een gsm ter beschikking, VDS draagt de telefoonkosten. 
• Je krijgt een hospitalisatieverzekering.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer met de wagen en fiets.
• Volledige terugbetaling kosten openbaar vervoer
• Onthaaltraject met opleiding en coaching.

• De frisse blik van je directe regiocollega ploegondersteuner Emma.
• Hulp van de regiovoorzitters Mathias en Matthijs.
• Ondersteuning van je fellow-lokale ondersteuneurs uit andere regio’s: Tessa, Sylvia, Simon, Wauter en Kobe.
• Directe aansturing en coaching van je coördinator Bert.