Meer tijd en flexibele uren voor beroepskrachten

Jeugdambtenaren moeten vaak de taak als speelpleinverantwoordelijke combineren met andere taken. De VDS streeft naar haalbare takenpakketten met voldoende tijd om inhoudelijk bezig te zijn met de speelpleinwerking, de speelpleinploeg te coachen, een band op te bouwen met de animatoren en zelf af en toe mee te spelen. In vakanties, maar ook tijdens het jaar. Beroepskrachten hebben nood aan flexibele uren voor avond- en weekendvergaderingen, voor het inspringen bij problemen of om te blijven “hangen” na de uren zodat ze de ploeg leren kennen.

Er ligt een grote verantwoordelijkheid bij jongeren om een particulier speelplein in de eigen vrije tijd draaiende te houden: administratie, regelgeving, financiën… Er is ook een zeker verloop waardoor kennis sneller dreigt verloren te gaan. Het is niet de taak van een gemeentebestuur om particuliere initiatieven over te nemen en/of te professionaliseren. Het is vooral de taak om aanvullend aanbod op te zetten en anderzijds tijd te maken voor ondersteuning van de bestaande initiatieven. Niet alleen op momenten dat het moeilijk gaat maar ook proactief. Niet alleen logistiek en administratief, maar ook inhoudelijk en op vlak van coaching.

• Ga flexibel om met uren voor avond- en weekendwerk.
• Maak een duidelijk functieprofiel voor je 'ploegbaas' waarin beleid maken rond speelpleinwerk, ondersteuning en coaching, het leren kennen van de ploeg en tijd om zelf af en toe mee te spelen centraal staan.  
• Bedenk en communiceer een plan van aanpak voor de ondersteuning van particuliere speelpleinwerkingen.
• Jaarlijks organiseert de VDS, in januari, 3 vormingsdagen voor startende speelpleinverantwoordelijken. Voor ervaren verantwoordelijken organiseren we bijkomende studiedagen, infomomenten, een speelpleincongres. Schrijf je in.