Een groot deel van het meerjarenplan wordt voorbereid door de diensten. De jeugd- of vrijetijdsdienst kennen jullie al. Maar hoe zit het met de ambtenaren op de financiële of personeelsdienst en de secretaris? Het speelt in jullie voordeel als ook zij weten wat speelpleinwerk is en ze jullie prioriteiten kennen.
Beleidsoverschrijdend werken of integraal jeugdbeleid is voor de VDS een én-én-verhaal. We pleiten voor:
- Specifieke jeugdambtenaren.
- Een kind- en jeugdreflex bij alle ambtenaren van alle diensten.
- Een overkoepelende vergadering/netwerk van ambtenaren waar beleidsoverschrijdende thema's besproken worden die invloed hebben op of kansen leveren voor kinderen en jongeren.
Stap dus naar hen toe om speelpleinwerk duidelijk te maken of organiseer overleg om te horen hoe jullie samen een kwalitatieve werking kunnen uitbouwen. Zoek uit in welke fase van kennis zij zich bevinden. Ontwikkel gemeenschappelijke taal. (bv via het speelplein-ABC). Leer hen de eigenheid van speelpleinwerk kennen om beter samen te werken en kansen te benutten.
Samenwerken leidt tot beter speelpleinwerk! Welke kansen op samenwerking kunnen er in jullie gemeente nog straffer speelpleinwerk opleveren?
Samenwerking met
- Sport: infrastructuur, materiaal, meer variatie in activiteiten...
- Mobiliteit: fietspoolsysteem, trage wegen aan het speelplein...
- Ruimtelijke ordening: speelzones, speelgroen...
- Cultuur: uitstapjes, voorstellingen...
- Onderwijs: infrastructuur, materiaal, brede school...
- Groendienst: onderhoud speelterrein, groenafval als speelmateriaal...
- Technische dienst: vervoer materiaal, opslagruimte, decors bouwen...
- Bibliotheek: voorleesssies, oude boeken, uitleensysteem...
- Toerisme: uitstapjes, blotevoetenpad, uitwisseling met buitenland...